如果把商会比作一个人，他有什么优点、优势和竞争力，有什么值得学习的地方。我结合多年来的工作实践，总结了商会的十大优势。
01
他来自民间，草根也有梦
2007年前，商会和行业协会等社团组织都称为“民间组织”，“民间组织”的“民间”是与“政府”、“官方”相对应的，反映了传统社会政治秩序中“官”与“民”相对应的角色关系。作为全国各地数以万计的“异地商会”来说，更是民间中的民间。有的完全靠自力更生，克服种种困难和阻力创办商会，有的登记注册一等就是几年。商会的参与者也多是中小企业、小微企业和初创企业。苔花如米小，也学牡丹开。正是这些“草根”企业，通过商会走在了一起，凝聚成力量，通过自身治理，提升了社会组织能力，形成了社会治理经验。
02
通知公告
2022-04-19
一.我国社会组织分哪几类？民办非企业单位和社会团体、基金会有什么区别？
我国将社会组织分为三类,即社会团体、民办非企业单位和基金会。民办非企业单位（2016年起又称社会服务机构），是指企事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。如民办学校、民办医院、民办科研院（所）、民办各种服务中心等；社会团体是指中国公民自愿组成，为实现会员共同意愿，按照其章程开展活动的非营利性社会组织。如协会、商会、学会、研究会、促进会、联合会等；基金会是利用捐赠财产从事公益事业的社会组织。包括公募基金会和非公募基金会。
二.怎样理解民非单位的非营利性？
民办非企业单位是从事非营利性社会服务活动的社会组织。所谓非营利性有两方面
通知公告
2022-04-18
CMA介绍
CMA（Certified Management Accountant）美国注册管理会计师，是由成立于1919年的美国管理会计师协会（Institute of Management Accountants,IMA）所建立的专业认证制度，是全球管理会计领域最权威的认证，被誉为北美三大黄金证书之一。
CMA优势
1、CMA是唯一中国部委引进并持续推行的国际从业资格认证。
2009 年 CMA 被中国财政部、国资委、外专局、总会计师协会引入中国，并将管理会计列入国家重点人才培养计划。
2、CMA 是所有国际资格认证领域唯一可选择中文考试的认证。
CMA采取中英文两种考试，全球180个国家
通知公告
2022-04-15
CMA介绍
CMA（Certified Management Accountant）美国注册管理会计师，是由成立于1919年的美国管理会计师协会（Institute of Management Accountants,IMA）所建立的专业认证制度，是全球管理会计领域最权威的认证，被誉为北美三大黄金证书之一。
CMA优势
1、CMA是唯一中国部委引进并持续推行的国际从业资格认证。
2009 年 CMA 被中国财政部、国资委、外专局、总会计师协会引入中国，并将管理会计列入国家重点人才培养计划。
2、CMA 是所有国际资格认证领域唯一可选择中文考试的认证。
通知公告
2022-04-15
随着A股上市公司年报披露季的到来，记者发现，越来越多的公司在年报中将推进职业经理人制度视作公司发展的重要驱动力。实际上，在河北，随着职业经理人制度的日益完善，众多职业经理人在推动国企改革中，都发挥了举足轻重的作用，为企业带来了巨大的经济效益。
2021年5月，河北国控资本管理有限公司举行经理层任期制和契约化管理签约仪式，与经理层3名成员分别签订《岗位聘用合同书》《经营业绩考核责任书》近年来，作为国有企业参与市场化竞争的操盘手，职业经理人愈发受到重视，国企职业经理人制度建设正逐渐成为我国国企改革重点突破方向之一。自2018年河北资管在省属国企首次聘用职业经理人后，越来越多的河北国企开始推行职业经理人制度。
有为才有位，有出才有进。河北国
协会要闻
2022-04-07
3月28日，青岛市创业城市服务办公室发布通知，公布了2021年青岛市创业城市建设典型案例名单，50个案例入选。通知称，为贯彻落实《关于加快建设创业城市的十条意见》（青发〔2020〕16号），更好激发城市创业热情，汇聚起经济社会发展的强大动能，通过挖掘一批、选树一批、宣传一批创业城市建设典型案例，大力营造创业创新氛围，充分激发青岛城市创业带动就业的内在活力，全力打造青春之岛、创业之城。经社会征集、各单位推荐、专家评审等环节，确定50个案例为创业城市建设典型案例。
2021年青岛市创业城市建设典型案例名单
（原文转自半岛新闻客户端，记者 半岛全媒体张昌威，如侵权请联系删除。）
协会要闻
2022-04-02
受疫情影响，美国爆发了近20年来最大的“辞职潮”，“灵活用工”也彻底改变了工作环境的概念。在中国市场，数字化的“加速渗透”，与互联网行业的“减速趋稳”也在同时发生，在颠覆与重构的职场环境中，从企业雇主到微观群体都在变与不变中重新寻找着平衡。对于中国职场人，特别是拥有5年以上经验的成熟职场人来说，职业发展路径中也面临着新的机会与挑战，“非阶梯式”的职业路径也成为了许多人的选择。职场没有神话，变化才是永恒，拥有“变化性思维”也是职场人2022年实现职业破局的关键。
在“被动”中关注职业机会，渴望打破“人脉茧房”
领英2021年末进行的一项针对5年以上工作经验的用户调研发现，有46%的受访者是由于受到企业HR或猎头的主动接触而获得工作机会，
协会要闻
2022-03-24
