中职协发布《职业经理人资质评价与认证指引》（以下简称《指引》），目的是规范开展社会化的职业经理人资质评价和认证工作，提出了企业经理人职业化的正确路径，是为推动职业经理人的市场化、提升专业化素养、促进国际化水平提供了有力支撑。 职业经理人的职业化最关键的是职业经理人必须具备应有的职业素养，培养职业化的企业经理人，说到底就是培养和养成职业经理人的职业素养，这是构成职业经理人职业化的最重要、最有含金量的内涵。 《指引》提出了以职业素养、职业能力和职业知识及技能为先后次序的三维加一的评价标准（加职业适配度），又以职业道德、职业精神和职业作风构成了职业素养的三要素评价，着力强调了职业经理人职业素养在职业经理人资质中的地位，有利于推动解决企业经理人的职业化。 《指引》中关于职业道德