就业，一头连着亿万民众，一头连着发展大局。
习近平总书记强调，要提高人民生活品质，落实就业优先战略和积极就业政策，做好高校毕业生、退役军人、农民工和城镇困难人员等重点群体就业工作。
政府工作报告提出，今年发展主要预期目标之一是城镇新增就业1100万人以上，城镇调查失业率全年控制在5.5%以内。代表委员表示，从今年走势看，我国经济发展和新冠肺炎疫情防控保持全球领先地位，就业的基础仍然稳固，有信心完成全年目标任务，保持就业形势总体稳定。
就业基础仍稳固
2021年，面对百年变局和世纪疫情，我国深入实施就业优先政策，保持了就业局势的总体稳定，实现了“十四五”就业工作良好开局。
看主要指标，全年全国城镇新增就业1269万人，超额完成1100万人的目标任务
协会要闻
2022-03-08
中华网财经1月30日讯：三棵树涂料股份有限公司（简称：三棵树，603737.SH）发布2021年年度业绩预亏公告称，经财务部门初步测算，公司预计2021年年度实现归属于上市公司股东的净利润与上年同期相比，将出现亏损，实现归属于上市公司股东的净利润为人民币-47,000万元到-32,000万元，同比下降193.7%-163.8%；公司预计2021年年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为人民币-61,600万元到-46,600万元，同比下降245.8%-210.3%。
对于本期业绩预亏的主要原因，公告中，三棵树认为，原材料价格上涨影响2021年度公司营业收入预计较上年同期增长40%左右，但因原材料价格大幅上涨，导致公司生产成本相应上升，公司产品涨价滞后，盈利能力受到影响。其次，计提减值
协会要闻
2022-02-08
“我们感受到东道主发自内心的欢迎”
北京冬奥会开幕前，运动员“打卡”冬奥村的视频就源源不断地出现。
美国雪橇运动员萨默·布里彻轻摁遥控器，“智能床”床垫就升到合适高度，为脊柱提供支撑；芬兰冰球运动员彼得拉·涅米宁“变起魔术”，带有冬奥会吉祥物“冰墩墩”图案的抱枕拆开后，变为一张毛毯；印着北京冬奥会会徽的背包、“冰墩墩”玩偶……冬奥村房间里诚意满满的细节，让捷克花样滑冰运动员纳塔莉·塔施莱罗娃非常激动：“非常感谢这里的一切！无法(用言语)表达我们在这里的感受！”
日本体育代表团总监督原田雅彦说，在冬奥村居住期间一切都很舒适，“相信所有运动员都会在赛
协会要闻
2022-02-07
为认真贯彻落实党中央建立职业经理人制度的要求、国家和省中长期人才发展规划纲要及人才队伍建设的有关文件精神，推动建立山东省职业经理人制度，不断完善以市场和企业认可的职业经理人评价体系和社会化的资质评价制度，提高职业经理人队伍职业化、市场化、专业化和国际化的水平，2022年1月21日下午，青岛市职业经理人协会成立大会在青岛丽晶大酒店顺利召开，来自各行业的职业经理人代表参加本次会议。青岛市行政审批服务局一级调研员安润泉处长出席。
青岛市职业经理人协会成立大会暨第一届会员大会议程共分为七个部分。大会审议通过了协会筹备工作报告及选举办法；宣读并无记名投票表决通过了协会章程、会费标准；无记名投票选举出协会第
协会要闻
2022-01-21
1、再通胀和再增长预期引发巨大不确定性
2020年以来,全球经济金融形势发生剧烈变化。从去年年初疫情爆发以后，疫情对经济金融发挥边际引领作用，不仅引领经济表现，同时引领经济政策。当疫情蔓延、经济下行时，需要加大政策对冲力度，特别是财政政策、货币政策等经济政策就要进一步的放松。如果疫情严重，政策放松程度则会大幅度提升；如果疫情得到有效控制，经济实现复苏，政策就会退坡，这是基本的逻辑。
观察去年的经济形势，这个逻辑可以得以体现。去年全球经济普遍处于下行的趋势，经济政策都是放松的。今年开始，如果疫情缓解，经济表现回升，宽松政策就会陆续退出。今年的核心问题是宽松政策如何退出，经济表现如何恢复。
去年和今年的经济形势是典型的“镜像结构”。这个现象在中国表现尤为明显。
协会要闻
2022-01-17
职业经理人制度建设，简而言之，就是让经营管理者角色作用发挥到实处。这是国企在人事管理制度上的重大改革、提升管理效能的重要途径，也是完善现代企业制度、实现市场化运营的现实需要。
职业经理人作为专业化、职业化、市场化的企业经营管理人才，是提升国企经营管理水平和竞争力的主力军。在完成国资国企改革的顶层设计后，国资委将推进职业经理人制度改革作为2016年十项改革试点之一。如今，这项改革成效如何?展望开放前景，职业经理人又面临着哪些压力?
从点到面，驶入快车道的职业经理人制度
近些年，在国企改革进程中，职业经理人已成为重点突破的方面。
2001年，国家经贸委、人事部、劳动和社会保障部三部门下发的文件“三项制度改革”提出建立企业管理人员能上能下、职工能进
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2022-01-14
关于印发“十四五”智能制造发展规划的通知
工信部联规〔2021〕207号
12月28日，工信部等8部门联合发布《“十四五”智能制造发展规划》（以下简称《规划》），明确提出“两步走”，即到2025年，规模以上制造业企业大部分实现数字化网络化，重点行业骨干企业初步应用智能化；到2035年，规模以上制造业企业全面普及数字化网络化，重点行业骨干企业基本实现智能化。
《规划》从创新、应用、供给和支撑4个方面，提出了“十四五”推动智能制造发展的主要任务。其中明确深化推广应用，开拓转型升级新路径。聚焦企业、行业、区域转型升级需要，围绕车间、工厂、供应链构建智能制造系统，开展多场景、全链条、多层次应用示范，培育推广智能制造新模式。加强自主供给，壮大产业体系新优势。依托强
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2022-01-12
混合所有制是国有企业改革的重点，职业经理人制度是实行混合所有制的有力保障措施之一。
职业经理人制度的建立是具有中国特色的人力资源管理制度，是树立国有企业市场主体地位，完善公司法人治理结构，创新企业管理制度和机制，提高企业市场竞争力，更好地发挥企业家作用的重要途径。实施职业经理人制度的方向和道路越来越明确，中央和一些地方国资委发布了各种政策，并进行了“试点”要求。在推进试点项目之前，我们必须对以下基本问题有一定的了解。
什么是职业经理人？
职业经理人是指由企业董事会直接聘任，具有良好的职业道德，以企业的经营管理为职业，运用其经营管理经验和专业知识、能力为企业绩效负责，承担维护和增加企业法人财产价值的责任，并获得相应的报酬的专业经营管理者。
职业经
协会要闻
2022-01-11
