互联互通互帮互助 / 成就美好事业人生
青岛市职业经理人协会|半岛经理人协会 官方  0532-88889889
在校、在职考生拥有CMA证书有哪些好处?
发布时间:2023-12-28

什么是CMA证书?

CMA证书是美国三大黄金证书之一。

CMA证书的知识体系包含非常广泛,与MBA的课程体系有相当高的重合性,被称为mini-MBA。其中包含在企业当中需要用到的知识,比如经济学的原理、一些金融产品、基本财会知识、管理的决策知识,都会在CMA证书当中得到体现。

因此,CMA在企业中的认可度都很高。


考CMA需要英文很好吗?

很多同学认为CMA是美国三大黄金证书之一,觉得学习的话需要很高的英语水平,担心学习有语言难度。

但语言并不会成为学习CMA的一大难点,因为CMA是唯一一个被中国认可的汉化的国际证书,它可以选择用英文考,也可以选择用中文考。

CMA学什么?

CMA一共学习两科,P1和P2。

在P1科目当中,会先学习所有的财务会计的内容,即我们所理解的做账,在CMA会用对外财务决策这一章做一个总体的概括,这一部分如果在学校开设的专业课学完可能会需要一整个学期,但在CMA这里大家可以一口气学完。

学习完财务会计内容之后,我们会学习预算、经营控制、业绩管理等。

在P2我们会学习战略和财务管理。

财务管理:主要就企业融资去哪里弄钱,融来钱之后,又怎么样进行投资,要实现现金增值帮助企业去赚钱、去选项目、去追求回报率,同时还得平衡企业所面临的风险。

战略:战略一般对应着企业高管,是否要发生一些收购、增长方式等等。


对实习、考研有哪些帮助?

1、取证快,为实习、考研铺路CMA考试科目少,如果认真跟着学习,会很快可以全科通过。

建议大家从大一就开始考,大一时只需学习CMA两门考试,学得快大一就能结束考证,按部就班的话,大二结束也可以拿到证书了,不会耽误大家大三考研的时间。

在大二拿到这个证书之后,可以在暑假那么去找实习,做一些实践,大三考研无后顾之忧。

2、学习内容广,提升考研上岸率对同学将来考取研究生会有很大的帮助,像中央财经、上海财经这样的一些高校,他们的会计硕士已经把CMA的学科纳入到会计硕士的专业学习当中了。

如果你在大一大二的时候把这个证书学完,等到大三去考研究生的时候,在专业课的复习上就会轻松很多,增加考研上岸率。

参加考研复试时,如果目标院校本身就比较认可CMA,复试时也是个优势。所以,不管是从性价比,还是上岸难度,还是为之后实习、考研做准备,更或是工作之后的升职加薪,享受各地的人才补贴,CMA都是很值得考的。

但对大一同学来说,掌握不对备考方法,首次备考、无备考经验可能会走很多弯路。


为什么要考CMA?优势在哪里?

1、CMA薪资待遇现在世界500强企业已经把CMA认证作为衡量专业专业财务管理者职业水准和职业道德标准,CMA证书已成为CEO、CFO的强有力敲门砖。据统计,CMA是全球薪资财务类证书,CMA持证者平均年薪为115290美元,比非持证者高25%,平均总收入为139578美元,比非持证者高32%,CMA的含金量显而易见。

2、CMA是会计行业的趋势

如今CMA专注于管理会计的培养,优势在于它代表着会计发展的方向,不论你选择传统会计、审计、税务、成本、预算、资金或是其它会计模块,随着职业发展,都必将走入管理会计领域。”

3、政府及各大企业均认可CMA

CMA具备在经济环境快速变化的大背景之下,为企业提供推动企业整体绩效的战略决策支持作用,非常符合企业对会计人才的实际需求,也因此得到全球众多企业和组织的深度认可与信赖。在中国兵器装备集团、中国电信、中国石化、宝钢等众多大型央企都组织进行过CMA认证课程培训。国资委已连续三年要求央企带头举办CMA认证培训工作,财政部也已将管理会计列入今后会计改革与发展的重点方向,加快管理会计人才培养。

4、CMA适合企业内所有高管职位CMA资格认证面向范围十分广泛,企业财务总监、总会计师、注册会计师、成本会计师、内部审计师、风险投资经理、预算分析师、财务规划师、一般会计人员、大学高年级学生和研究生等都可以考这个证书。此外,由于管理会计是注重企业经营决策,企业的中高层管理者以及信息管理方面的人士也都很适合学习CMA,如CEO、行政总监董秘、市场营销人士、供应链管理人士等。

5、大数据时代,CMA发挥重要作用大数据给财务人士创造了更好的条件,“得数据者得天下”,通过对大量的数据进行科学的分类整理以及分析,能够为企业决策提供强大的数据支撑。通过对企业内外部大数据进行集成、处理、控制、分析、整合,帮助企业实现战略落地。这意味着传统会计在职能重心上必须做出战略转变,朝着“战略性财务决策者”这条高附加值的道路发展,如果不能与时俱进,无疑将逐步面临“边缘化”的困境。

6、经济转型,管理会计是大势所趋随着中国财会行业不断与国际接轨,传统财会人才与符合国际经济发展需要的高端财务管理人才的差距也愈发明显,企业对财务人员的要求已由普通的“账房先生”向“战略性财务管理会计”转变。企业的财会人才必须要融入到企业的发展中去,这就要求财会人员从传统的会计、记账、编表向参与企业战略转变。

青岛市职业经理人协会