职业经理人就是在法人财产权、所有权、经营权分离的企业中担任为法人财产保值升值的工作，职业经理人全面负责企业的经营管理，另外职业经理人对于法人财产具有绝对的管理权和经营权。

职业经理人不仅是在经营管理方面具有很强的专业性，能够让企业的运转更加顺畅，同时职业经理人直接为企业法人所负责，具有很好的独立性。现在的很多企业都是属于股份制的管理机制，这种机制上由于股份的不同，股东在实际经营管理工作中容易出现管理经营混乱的情况，股东之间容易出现相互制肘的情况，这对于企业发展是大为不利的。而职业经理人不属于任何的股东一方，是属于独立的管理者，他的工作就是做对企业发展有利的事情，让企业的盈利能力更强，所以由职业经理人来管理企业，能够让企业发展更好。

职业经理人的专业素质是完全没有问题的，主要负责的工作就是企业的全面经营管理内容。对于企业的发展方向、模式和速度等方面有比较好的把控能力。职业经理人所获得的报酬主要是有薪酬、股份期权等形式。当职业经理人让企业发展的越来越好，那么职业经理人获得的报酬也是会相应的有提升。

职业经理人制度最好的一面就是不用担心为某一方势力谋利，他是整个企业发展出力的人，企业发展的更好，他也才能够获得更高的利益。