2020年12月24日，国家标准化管理委员会印发了《关于下达2020年第四批推荐性国家标准计划的通知》。由全国职业经理人考试测评标准化技术委员会组织制订的《职业经理人市场选聘指南》国家标准制定被正式批准立项，被列入2020年国家标准制定计划项目。

职业经理人是企业经营管理的中坚力量。通过市场化选聘职业经理人，可以优化企业经营管理模式，促进企业经营管理水平的提升，帮助企业应对环境迅速变化带来的挑战，推进企业转型升级，提升企业的核心竞争力。目前，国内外尚未有较为统一和规范的职业经理人市场化选聘标准，很多企业在市场化选聘职业经理人的过程中存在着流程不规范、技术工具不匹配，甚至管理混乱等现象，导致职业经理人选聘结果不够理想，给企业埋下隐患，甚至造成巨大损失。

《职业经理人市场化选聘指南》是由全国职业经理人考试测评标准化技术委员会组织研究制订，正式提交国家标准化管理委员会申请国家标准制定立项的标准，旨在规范企业职业经理人市场化选聘的相关工作，帮助企业通过规范、科学和有效的选聘流程、方法与技术等，提升市场化选聘的成功率，帮助企业选好聘好职业经理人，以助力企业健康持久发展，为推进社会经济发展做出积极的贡献。

全国职业经理人考试测评标准化技术委员会将按照国家标准制修订程序的要求，组织开展《职业经理人市场化选聘指南》国家标准的制定工作。