据悉，2021年，滨海新区共12户区属国有企业推行职业经理人制度，聘任24名职业经理人，其中面向全国选聘17名具有丰富实操经验的专业职业经理人人才。截止目前，全区累计有18户国有企业推行职业经理人制度（含一级企业1户），现有职业经理人34人。职业经理人平均年龄39岁，同比改革前年轻10多岁。这些职业经理人年富力强、素质优秀，为企业发展注入生机和活力。
推行职业经理人制度改革，是国企三项制度改革的重要内容。记者从滨海新区国资委获悉，按照国企改革行动方案要求，新区以增强企业内生活力动力、健全市场化经营机制为突破，持续推动职业经理人制度改革，取得初步成效，为国企改革发展带来新的活力和动力。
打破传统模式 引入职业经理人
“职业经理人制度建设是新时期
通知公告
2022-02-03
8月底以来，国内云计算市场和资本市场被一朵“云”搅动起来，相关概念股纷纷大涨。
这朵云便是“国资云”。一份传为天津市国资委下发的《关于加快推进国企上云工作完善国资云体系建设的实施方案》（简称《实施方案》）部分截图显示，各（市管、委管）企业最迟应于2022年9月30日前全部迁移至国资云，而且“华为云”“阿里云”“腾讯云”“沃云”“天翼云”“移动云”都被摒弃在外。
一时间，“国资云”成为一朵“疑云”，各种猜测喧嚣而上：什么是国资云？谁属于国资云？国资云会动谁的蛋糕？
搅动市场的那朵“云”
国资云到底是什么？
关于这个问题，天津市国资委在这份《实施方案》中有这样一段描述：国资云公司将依托现有的算力资源及业务支撑能力﹐搭建构筑国资系统一级专有云平台，并根
通知公告
2022-02-03
近日，青岛市人社局、市发改委、市工信局等十部门联合印发《关于进一步加快推进青岛市企业技能人才自主评价工作的通知》，进一步加大技能人才培养激励力度，做强技能人才评价载体，大力支持企业开展技能人才自主评价，全面助推企业技能人才队伍培养和产品转型升级。
多部门施策赋能市场主体
自今年10月起，各区市人力资源和社会保障局会同各区市行业主管部门具体负责企业自主评价政策宣传、接受企业备案申请、组织备案评估等工作。同时大力支持行业主管部门组织发动本行业企业开展技能人才自主评价，开发本行业技能标准和评价规范，组织本行业企业技能技能人才评价题库，配合做好备案评估工作。市人力资源社会保障局牵头成立青岛市技能人才自
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2022-02-03
为认真贯彻落实党中央建立职业经理人制度的要求、国家和省中长期人才发展规划纲要及人才队伍建设的有关文件精神，推动建立山东省职业经理人制度，不断完善以市场和企业认可的职业经理人评价体系和社会化的资质评价制度，提高职业经理人队伍职业化、市场化、专业化和国际化的水平，2022年1月21日下午，青岛市职业经理人协会成立大会在青岛丽晶大酒店顺利召开，来自各行业的职业经理人代表参加本次会议。青岛市行政审批服务局一级调研员安润泉处长出席。
青岛市职业经理人协会成立大会暨第一届会员大会议程共分为七个部分。大会审议通过了协会筹备工作报告及选举办法；宣读并无记名投票表决通过了协会章程、会费标准；无记名投票选举出协会第一届理事会成员、监事及协会第一届领导班子成员。中国海洋大学管理学院院长权锡鉴教授当选
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2022-01-25
2021年，面对国际复杂严峻形势与国内改革发展重任，各级国资国企勇挑重担、锐意进取，各项改革工作以三年行动为主轴持续向纵深推进，央企集团层面战略性重组、专业化整合及前瞻性布局全面提速，地方国企刷新世界五百强入围记录、多次下场纾困民营企业，在初心使命“不变”与主动求变应“变”之中，继续发挥着稳定经济大盘、维护社会稳定、引领改革发展“中流砥柱”作用。
一、国企改革三年行动完成70%任务，即将进入收官决胜阶段
2021年是国企改革三年行动方案制定实施的第二年，也是国资国企全面深化改革攻坚克难的关键之年。根据国务院国企改革领导小组工作部署，各级国资委及国有企业全方位、穿透式、定量化推进国企改革三年行动，充分把握“一个抓手、四个切口”，聚焦公司治理、活力效率、科技创新等重点领
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2022-01-18
不久前，《广东省乡村振兴促进条例(草案)》提交广东省十三届人大常委会第三十七次会议审议。草案聚焦全面实施乡村振兴战略，围绕产业发展、乡村建设、城乡融合、共同富裕等方面，为促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展提供有力法治保障。在人才支撑方面，引人关注的一条，是规定农村集体经济组织可根据实际需要聘用职业经理人并提供相应的福利待遇。
乡村振兴，关键在人，需要一大批爱农村、爱农业、爱农民的人才。着力破解实施乡村振兴战略的人才瓶颈制约，近年来从中央到各地出台了一系列有针对性的举措。比如，加大对农民的专业技能培训，通过强化农村科技特派员制度，以科技助农带动农村产业高质量发展；通过选派金融助理，破解农民创业和农村产业壮大的“资金难”；通过改革职称评聘制度、加大评奖评优倾斜力度，引导教育、医疗卫生等方
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2021-12-09
为深入贯彻党和国家有关标准化建设文件精神，更好地推进职业经理人标准化工作，全国职业经理人考试测评标准化技术委员会于2021年11月20日组织召开“全国职业经理人考试测评标准化技术委员会工作会议暨职业经理人国家标准研讨会”。本次会议以线上视频会议的形式召开，全国职业经理人考试测评标准化技术委员会委员及有关人员等出席了会议。
首先，主持人向与会人员传达了国标委有关部门领导对技术委员会工作的指示和要求，一是要高度重视标准体系建设和加快标准制修订，把力量集中到国家标准制修订上，努力提高标准质量，提升标准数量；二是要重视技术委员会自身和秘书处的能力建设和内部管理，加强对内对外的沟通协调，加强人员管理，不要借标准之名开展一些触碰底线、有违原则的业务；三是按照技术委员会考核的各
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2021-11-21
《职业经理人相关术语》及《职业经理人培训规范》国家标准已修订完成并正式发布
2021年8月20日，国家市场监督管理总局（国家标准化管理委员会）发布了《关于批准发布<钢铁及合金 硅含量的测定电感耦合等离子体原子发射光谱法>等450项推荐性国家标准和4项国家标准修改单的公告》（2021年第11号），由全国职业经理人考试测评标准化技术委员会组织修订的《职业经理人相关术语》（GB/T 26999-2021）及《职业经理人培训规范》（GB/T 28934-2021）国家标准被正式批准颁布。
《职业经理人相关术语》国家标准由职业经理研究中心、北京师范大学、河南省人民政府国有资产监督管理委员会、株洲市人民政府国有资产监督管理委员会、中恒企业经营管理人才交流中心、北京职业
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2021-08-27
