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当面试官问你:“你的价值是什么”,你会怎么回答呢?你回答这个问题的质量,决定了面试官对你价值的认可,也决定了你的薪酬水平。 价值是好的成果,而不是任务职责! 我的工作首要任务就是看简历,大多人才简历上除了姓名、年龄、学历这些标配外对工作的描述基本上都工作单位描述、工作岗位描述、工作项目之类似这样的描述。 这类描述问题极大! 大部分人在描述自己过往经历的时候,特别喜欢围绕具体的工作内容和任务来描述, 然而,这其实是无效的信息。这种千篇一律的简历,谁不会写?怎么能体现出你和别人不一样?怎么能体现出你的价值呢? 你应该写能体现你本人工作业绩和为企业创造价值的东西。岗位职责不是你本人价值,任务不是价值,态度不是价值,努力也不是价值。你做出好的
人才交流 2021-08-24
青岛市职业经理人协会